为进一步拓宽选人用人渠道，加强人才队伍建设，更好地服务和推动企业发展。根据工作需要，拟面向集团内部（三十三工程处除外）和社会公开招聘企业管理人员若干名，现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开招聘、公平公正、竞争择优；坚持德才兼备、按需用人、人岗相适原则。

二、招聘岗位

项目副经理、工程部部长、技术员、预算员、会计、安全员、政工员、通讯员。

三、招聘范围

集团内部（三十三工程处除外）和社会符合岗位要求的人员。

四、岗位职责

（一）项目副经理

1.具体落实工程施工进度、质量、安全、成本等相关工作任务；

2.负责项目施工技术生产管理的组织；

3.协助项目经理开展安全、质量、环境管理工作，发现和处理突发应急事件；

4.协助项目经理做好项目管理工作；

5.完成领导交办的其他工作。

（二）工程部部长

1.了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等，具有项目管理等方面知识和经验；

2.负责项目工程部日常施工技术管理工作，编制施工进度计划、专项施工方案、技术交底及作业指导书、主持图纸会审等，熟练计算工程量，提报物资计划，编制交（竣）工资料，撰写施工技术总结；

3.具有较好的沟通交流能力和带团队能力，配合项目部做好与外部单位的业务沟通；

4.负责科研项目的立项申报、管理、结项、技术标准、工法等科技成果的梳理、提炼和撰写工作；

5.完成领导交办的其他工作。

（三）技术员

1.做好工程项目的安全、工期及现场文明施工等日常管理工作；

2.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底；

3.负责组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度；

4.负责检查、指导施工班组施工工序、工艺的控制；

5.负责检查项目按图施工情况，督促整改存在的问题；

6.配合工程部进行科研立项的申报、结项等相关工作；

7.完成领导交办的其他工作。

（四）预算员

1.协助经管经理做好项目的工程预算、结算工作；

2.负责做好各类工程量计算、计算依据等原始资料的整理、保存工作；

3.负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；

4.协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作；

5.完成领导交办的其他工作。

（五）会计

1.负责基础账务处理；

2.税务基础资料提报；

3.负责原始凭证收集、整理、对账；

4.负责原始凭证制证，协助部门领导做好企业税务和账务事项；

5完成领导交办的其他工作。

（六）安全员

1.严格执行有关安全生产的各项规章制度，做好工程施工过程中的安全监督、检查工作，负责项目安全日常巡检工作；

2.协助项目经理健全安全生产保证体系，对安全技术措施进行监督落实；

3.做好职工安全教育工作，加强对作业场所和作业人员的监督指导工作，监督检查作业人员正确使用和佩戴劳动防护用品，对违章作业行为及时制止和处理；

4.作好本项目安全内业资料的管理以及其他安全档案管理工作；

5.完成领导交办的其他工作。

（七）政工员、通讯员

1.协助项目党支部书记做好党支部的党建工作；

2.负责起草党支部年度工作计划、总结及相关党建材料；

3.负责协助党支部书记开展党内组织生活、党员发展和党费收缴管理等工作；

4.政工员负责宣传思想工作；

5.通讯员主要负责新闻稿采写、宣传等工作；

6.完成领导交办的其他工作。

五、工作地点

根据工作需要进行工作分配。

六、职级及待遇

考核录用后，按照《中煤三建第三十三工程处薪酬管理暂行办法》（三三人〔2022〕57号）文件规定执行，日常工资待遇按照对应工资标准执行。其中，项目副经理年薪16万起、工程部部长年薪12万起，按规定缴纳五险一金。

七、基本条件

1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养；有强烈的事业心、责任感，注重团结协作，善于沟通协调；

3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，遵守行业准则和市场规则，诚实守信；

4.自觉遵守国家法律、法规和企业各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任心；

5.具备正常履职的身体素质和良好的心理素质，抗压能力强，无不良从业记录。

八、资格条件

（一）项目副经理

1.全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理类等相关专业；

2.40周岁以下，特别优秀者可以适当放宽；

3.持有一级建造师证书。本专业工作表现优秀者可以适当放宽；

4.5年以上相关工程施工管理经验。具有市政工程、公路工程、路桥轨道施工管理经验或曾担任项目副经理者优先。

（二）工程部部长

1.全日制大专及以上学历，土木工程相关专业毕业，专业工作表现优秀者可以适当放宽；

2.35周岁以下；

3.具有建筑行业施工现场3年以上管理经验；

4.持有一级建造师证书者优先。

（三）技术员

1.全日制大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、市政工程、给排水等建筑类相关专业；

2.35周岁以下；

3.2年及以上工作经验，能够熟练使用办公软件、CAD及工程测量仪器；

4.具有较强的沟通表达能力和施工现场的组织协调管理能力，吃苦耐劳，能适应施工项目生活，服从工作调配；

5.持有一级建造师证书者优先。

（四）预算员

1.全日制大专及以上学历，工程管理、工程造价相关专业;

2.35周岁以下；

3.2年及以上工作经验，能够熟练使用广联达、新点智慧、计价、建模等工程预算类软件，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，具有较强的分析能力和一定的文字功底；

4.具有较强的沟通表达能力和施工现场的组织协调管理能力，吃苦耐劳，能适应施工项目生活，服从工作调配；

5.持有注册造价师证书者优先。

（五）会计

1.全日制大专及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业；

2.35周岁以下；

3.2年及以上建筑行业财务工作经验，持有初级会计师及以上资格证书；

4.熟悉用友财务管理软件；

5.熟悉国家有关财务、会计工作的方针政策和法律法规。

（六）安全员

1.全日制大专及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业；

2.35周岁以下；

3.2年及以上工作经验，熟悉建筑施工安全生产和环境保护相关法律法规；

4.具备一定的管理能力，有较强的沟通协调能力，执行力较强；

5.适应项目现场生活，服从工作调配；

6.持有注册安全工程师证书者优先。

（七）政工员、通讯员

1.全日制大专及以上学历，新闻学、网络与新媒体、汉语言文学等文史类专业；

2.35周岁以下；

3.政工员具有2年及以上党建党务工作经验；通讯员具有2年及以上新闻稿件采写、宣传工作经验；

4.具有扎实的文字写作功底及语言表达能力；能熟练使用摄影摄像等宣传设备；能熟练使用办公软件及图形图像处理软件；能够适应项目现场生活；

5.政工员政治面貌必须是中共党员；

6.通讯员政治面貌是中共党员者优先。

有下列情形之一者不予录用：

1.不符合招聘岗位条件要求的；

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满的、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的；

5.其他违反国家法律法规条例等情况的。

九、工作步骤

（一）报名程序

1.报名人员将以下材料以“应聘岗位+姓名”作为邮件名，投送至zmsj33c@163.com邮箱。

（1）公开招聘报名表（详见附件）；

（2）身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格（职务）证书等扫描件；

（3）本人主要工作业绩（尤其是本人负责的相关岗位工作成果）证明材料扫描件。

2.报名时间

2023年1月13日至2023年1月29日截止，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

3.注意事项

本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名和信件寄送。应聘者应准确填写电子邮箱地址及手机号码，以便接收通知。

（二）资格审查程序

1.由招聘工作领导小组根据招聘岗位资格要求，对报名人员进行资格审查。原则上报名资格审查合格人数与职位数达到2:1方可进行综合考试，若报名人数未达到该比例，则取消岗位招聘计划。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报名人员如有提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取笔试资格的，以及在考试过程中作弊的，一经查实，立即取消资格。

（三）笔试

报名时间截止后，将以电话通知的形式告知资格审查通过者具体的笔试时间及地点安排等事项，笔试不指定参考资料。

（四）面试

面试将采取半结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的岗位匹配性、基本管理能力、人际沟通能力、应急应变能力、解决问题能力等。

（五）最终成绩确定

最终成绩在统计过程中均保留小数点后两位，按所报招聘岗位实际需求数1:1的比例从高分到低分确定录用人员（若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍）。

（六）体检

拟录用人员依据企业劳动用工管理有关规定，体检合格方可录用。体检费用由本人承担。

（七）公示

录用结果在一定范围内进行公示，经公示无异议后，确定最终录用名单，正式发布录用通知。

（八）聘用

录用后，试用期6个月，试用期考核合格后正式聘用，考核不合格解除劳动合同。

十、其他事宜

（一）招聘期间将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增调减、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明。

（三）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，笔试、面试不收取任何费用。

（四）本次招聘最终解释权归本单位所有。

报名咨询电话：0557—3713410（人力资源部）

0557—3713406（党委工作部）

单位地址：安徽省宿州市埇桥区汴河东路27号中煤三建第三十三工程处

特此公告。

附件：中煤三建第三十三工程处公开招聘报名表

中煤三建第三十三工程处

2023年1月13日